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薪酬福利
- 文章列表
2008-06-30
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案例实务
]
加班费,你较真了吗?
近日,“法定节假日加班费是200%还是300%”在网络上被炒得沸沸扬扬,焦点集中在法定节假日的加班费按300%支付,是应该在减去正常工资收入前,还是在其之后。《劳动法》第四十四条明确规定:法定休假日安排员..
2008-06-24
[
工作交流
]
原创:薪酬公平视角下的“东航返..
多数东航员工认为,事件最直接的导火索是税收问题。《南方都市报》拿到的东航云南分公司党委给民航云南安监办的报告上说,从2003年开始,空勤人员的基本工资与飞行小时费分开纳税,按8%的税率核定计算缴纳个税..
2008-06-24
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工作交流
]
江苏省2008年度社保基数
2008年江苏省社保新基数
2008-05-04
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工作交流
]
美世发布2007年IT 薪酬全球调查..
美世发布2007年IT 薪酬全球调查结果
2008-03-26
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工作交流
]
怎样构建学习型组织薪酬管理体系
随着知识经济时代的到来,各种信息不断爆炸,科学技术飞速发展,市场竞争日趋激烈,这就要求企业必须加速发展,不断创新、持续进步,要求企业成为学习型组织。建立学习型组织的关键点就是构建工作团队,促进个人学..
2008-02-18
[
案例实务
]
温企招工:“隐形福利”比高薪..
温企招工:“隐形福利”比高薪还诱人
2007-11-28
[
工作交流
]
敢于突破创新才能作出好的薪酬..
对于薪酬设计,很多企业都比较保守,往往是顾虑太多,求稳怕乱,最后寻找一个妥协方案,求一个上下皆大欢喜,其结果是和预期相差很远。那么怎么才能做出有效果的好方案呢?
2007-11-02
[
工作交流
]
薪酬政策比薪酬行情更重要
企业在制定薪资时,往往参考市场或竞争对手的薪资行情。
2007-03-27
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工作交流
]
薪酬支付管理指导大全
2007-03-27
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2007-03-27
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工作交流
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以“薪情”+“心情”安抚企业员..
2007-03-09
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2006-03-13
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工作交流
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工作交流
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2006-01-22
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2005-10-25
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2005-10-25
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技能工资
2005-07-23
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理论知识
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建立社会保障
2005-07-21
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工作交流
]
企业年金与企业留人
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