内容摘要:主题:中国房地产行业人力资源管理现状分析、基于战略合作的人力资源项目管理、建筑房地产业人才流动趋向 |
―――主题:地产行业的脊梁·地产人才 中国·北京 2008年5月23日 主办单位:北大纵横 新地产 协办单位:大唐电信 北京房地产 媒体支持:和讯地产 网易房产 Tom网 中国管理传播网 价值中国网 栖息谷 新人资 中华培训网 中国建设人力资源网 环球活动网 中国MBA网 中国企业新闻网 东方企业文化 中人网 人力资源管理杂志 中国人力资本网《企业管理》 《新人力》《地产互动•城市建设》 时间:2008年5月23日(9:00-17:00) 地点:左岸工社11层(北京市海淀区北四环西路68号左岸工社11层) 主题: # 中国房地产行业人力资源管理现状分析 # 基于战略合作的人力资源项目管理 # 建筑房地产业人才流动趋向 论坛介绍 在这样一个十倍变化的时代,人力资源与知识资本优势的独特性成为企业重要的核心技能,尤其是在房地产这个以资源进行优化组合的行业,人力资源的价值更成为衡量企业整体竞争力的标志。在整个房地产行业的人力资源的竞争是最激烈的,流动也是最频繁的。因此探讨如何进行人力资源的有效管理显得十分有现实意义。 今天房地产界到底需要什么样的人才?怎样能找到符合自己企业文化发展的人才,怎样才能培养出既有广博的专业知识,又有丰富的运营经验的高素质人才,这成为很多困惑地产公司老板的心头结。今天我们有幸邀请到资深的人力专家,房地产企业经理以及优秀的人力资源总监,我们大家共聚一堂共同探讨房地产人力资源的价值,并力图解决人力资源的瓶颈,让更多的企业在战略的高度努力实现人力资源系统,建立科学的考核与激励机制,最大限度的激发人才的潜能,建立优秀的职业团队,让人才更好的为企业创造价值,也让人才更大的提升自己的价值。 参会人数:200人 参会对象:中高层房地产行业的人力资源总监及从事、研究人力资源的相关人士 论坛议程 会议流程 9:00—9:30 来宾签到 9:30—9:40 主办方致辞、特邀嘉宾致辞 张伟 北大纵横 管理合伙人 唐亮 《地产New House》主编 9:40—10:10 主题:胜任度决定人力资源 嘉宾:北大纵横合伙人 韩嵩 10:10—10:40 主题:人力资源管理的职业化 嘉宾:华润置地 人力资源总监 孟欲晓女士 10:40—11:10 主题: 嘉宾:北京大唐实创投资中心副总经理 石力 11:10—12:00 对话主题:基于战略合作的人力资源项目管理 对话主持:北大纵横合伙人 韩嵩 对话嘉宾:北京嘉源置业投资有限公司 人力资源经理 张进先生 北京佳程房地产开发有限公司 副总经理 王哲 东方园林 人力资源总监 王琼女士 12:00—1:30 休息 1:30—2:00 主题:地产行业人力资源管理现状分析 嘉宾:北大纵横合伙人 闵昱先生 2:00—2:30 主题:人力资源经理的实践 嘉宾:北京住总房地产公司 人力资源总监 姜水女士 2:30—3:00 主题:房地产人力资源的人才 嘉宾:网略管理咨询有限公司总经理 宋非女士 3:00—3:30 主题:地产业人才流动趋向 嘉宾:茂华控股集团 人力资源部经理 鲍良库先生 3:30—4:30 对话主题:如何做好房地产集团核心骨干的激励机制设计 对话主持:北大纵横合伙人 文建波 对话嘉宾:天鸿宝业 人力资源总监 郭建亚先生 北京住总房地产公司 人力资源总监 姜水女士 北京華奕天启管理咨询公司高级顾问 刘建华 联系:010-5129.8163 sinohrm@126.com ------------------------------------------------------------- 参会报名回执表 单位名称 通讯地址 邮编 姓名 性别 职务 电话 手机 E-mail 请将参会报名回执表(可自制)填写后 传真到 010-5129.8163 或电子邮件到 sinohrm@126.com 免费参加,敬请尽快预订! |